Regulamin pracy to bardzo ważny dokument w każdej organizacji. Określa prawa i obowiązki zarówno pracodawcy, jak i pracowników. Jego głównym celem jest zapewnienie sprawnego funkcjonowania przedsiębiorstwa poprzez jasne określenie zasad obowiązujących na terenie zakładu pracy. Warto wiedzieć, co powinien zawierać dobrze przygotowany regulamin pracy, aby był on nie tylko zgodny z obowiązującymi przepisami prawa, ale także skutecznie wspierał zarządzanie personelem

W obliczu rosnącej popularności pożyczek lombardowych i niestety nieuczciwych praktyk z tym związanych polski ustawodawca postanowił uregulować kwestię działalności lombardowej. Ustawa z dnia 24 kwietnia 2023 r. o konsumenckiej pożyczce lombardowej, która weszła w życie 7 stycznia 2024 r., wprowadziła szereg nowych wymogów i obowiązków dla przedsiębiorców. Celem tych zmian jest ochrona konsumentów i zapewnienie większej przejrzystości oraz bezpieczeństwa transakcji.

7 grudnia 2023 roku, Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej (TSUE) wydał przełomowy wyrok w sprawie C-140/22, który otwiera nowy rozdział w walce kredytobiorców z frankami szwajcarskimi (CHF), potocznie nazywanych Frankowiczami. Ta decyzja, znacząco wpływająca na sytuację finansową tysięcy konsumentów, przynosi kolejną porażkę dla banków w sprawach dotyczących kredytów frankowych. W niniejszym artykule dokładnie analizujemy kluczowe aspekty i potencjalne konsekwencje tego historycznego

Zarządzanie wspólnotami mieszkaniowymi to nie taka prosta sprawa. Czy zastanawiałaś/eś się, czym jest wspólnota mieszkaniowa i czy ty jako jej członek masz jakiś wpływ na jej działanie? Zarządzanie wspólnotami mieszkaniowymi jest zadaniem wymagającym nie tylko umiejętności organizacyjnych, ale i znajomości prawa. Wspólnota mieszkaniowa, to tak naprawdę wspólnota właścicieli wszystkich lokali w danym budynku. Wspólnota, żeby sprawnie działać, musi pomyśleć o jej zarządzie,

Rynek Forex, z jego ogromnym potencjałem zysków i globalnym zasięgiem, od dawna przyciąga inwestorów z całego świata. Możliwość spekulacji na walutach sprawia, że handel wydaje się prosty i dostępny dla każdego. Jednak ta łatwość dostępu ma również swoje ciemne strony, tworząc idealne warunki dla nieuczciwych graczy i oszustów. W dzisiejszym wpisie skupimy się na coraz bardziej powszechnym zjawisku oszustw na rynku

Współczesne miejsce pracy jest dynamiczne i złożone. Zbierając razem ludzi o różnych kompetencjach, doświadczeniach i perspektywach, nieuniknione są różnice zdań, a czasem także konflikty. Chociaż pewien stopień napięcia jest nieunikniony, konflikty mogą przynieść poważne konsekwencje prawne i finansowe dla całego biznesu. A przecież można tego uniknąć. Bycie przedsiębiorcą – szefem to jednak nie lada wyzwanie, któremu niekiedy trudno sprostać. Dlatego

30 września 2022 r., Bankowy Fundusz Gwarancyjny poinformował o wymuszonej restrukturyzacji Getin Noble Banku. Ta ogłoszona decyzja wywołała spore poruszenie, przede wszystkim wśród osób spłacających kredyty we frankach, które stanęły w obliczu niepewności dotyczącej dalszych działań. Informacja ta skłoniła wielu frankowiczów do skorzystania z pomocy kancelarii zajmującej się sprawami frankowymi. Z kolei 20 lipca 2023 roku Getin Noble Bank oficjalnie

Kilka tygodni temu publikacja Wojciecha Czuchnowskiego dotycząca firmy Aforti spowodowała istne zamieszanie w mediach. W swoim szczegółowym artykule dziennikarz nasunął przypuszczenia, że działalność spółki ma cechy piramidy finansowej. Porównał ją także do znanych przypadków GetBack oraz Amber Gold. W odpowiedzi na te zarzuty, zarząd Aforti prędko wystosował żądanie sprostowania do redakcji, które omawiały ten temat. "Gazeta Wyborcza" natychmiast odpowiedziała, publikując

Nie da się ukryć, że kryptowaluty to w ostatnim czasie gorący temat. Wiele osób uważa, że to „łatwe pieniądze”, które można zarobić w krótkim czasie, tak naprawdę bez większego wysiłku. Sytuację tę oraz łatwowierność niektórych, z wielką śmiałością wykorzystują oszuści. Kierując się nieświadomością społeczeństwa w pewnych obszarach dotyczących rynku kryptowalut, wykorzystują ich dobre zamiary, łapiąc ich w sidła oszustwa. Niestety

Wprowadzenie zmian w Kodeksie Postępowania Cywilnego (dalej też: „KPC”) jest zawsze kluczowe z punktu widzenia sporów sądowych. Znaczenie szczególnie taka zmiana ma obszarze prawa pracy. Nowe zasady dotyczące zatrudniania pracowników do czasu zakończenia sporu Art. 477(2) §2 KPC doczekał się istotnych zmian. Dotychczas sędzia miał prawo, na wniosek pracownika- w wyroku I instancji- nałożyć na pracodawcę obowiązek dalszego zatrudnienia go do